RUTAS TURÍSTICAS DE #VALDEJALÓN EN #LAMUELA

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VALDEJALÓN EN TORNO A UN CUENTO LLEGA A LA MUELA

Informamos, que además de todos los actos y las actividades programadas para estos días, y para estas Fiestas de Navidad, desde el Área de Cultura, Patrimonio y Tradiciones Populares de la Comarca de Valdejalón, que gestiona el Consejero Pedro Bartolomé Pérez -que también es el Concejal del Área de Cultura, Deportes y Festejos del Ayuntamiento de La Muela-, se ha organizado la actividad VALDEJALÓN EN TORNO A UN CUENTO en La Muela, con la colaboración del Ayuntamiento de La Muela -a través del Concejal de Educación, Infancia y Juventud, Arturo Espada Roda- y el Colegio de Educación Infantil y Primaria (CEIP) «Gil Tarín». Así pues, este programa consiste en que la Comarca de Valdejalón ha adquirido 200 libros de «Las Leyendas de Aragón. El Gigante de Sallent», que serán trabajados en los próximos días, por las chicas y los chicos de 1º y de 2º de Primaria del CEIP «Gil Tarín» de La Muela. Y una vez, leídos y trabajados los libros, la Compañía Peliagudo Arte & Circo, hará una representación teatral de «Las Leyendas de Aragón. El Gigante de Sallent», el viernes 22 de diciembre de 2017, a las 18.30 horas, en el Auditorio de la Casa de Cultura, en el que podrán asistir todas las vecinas y los vecinos de nuestro PUEBLO que lo deseen (con preferencia de las chicas y los chicos de 1º y 2º de Primaria del CEIP «Gil Tarín»), hasta completar aforo. ¡¡No faltes, te esperamos!! #EstápasandoenLaMuela

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“BREVE RESUMEN” DE LOS ACTOS Y LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN NUESTRO PUEBLO, #LAMUELA, PARA LOS PRÓXIMOS DÍAS Y PARA ESTAS #FIESTAS DE #NAVIDAD

Aquí tenéis en un “breve resumen” de los actos y las actividades programadas en nuestro PUEBLO, #LaMuela, para los próximos días y para estas #Fiestas de #Navidad. #EstápasandoenLaMuela

MIÉRCOLES 13 DE DICIEMBRE, a las 18.30 horas, en la Casa de Cultura. Charla-Taller de Coaching: Igualdad y Diversidad “La magia de los buenos tratos”, a cargo de Inés Iranzo, Licenciada en Derecho, Coaching Ejecutivo Profesional, Master en Neurolingüística y Especialista en Optimismo Inteligente. Actividad organizada por la Consejería de Acción Social, Juventud y Deporte de la Comarca de Valdejalón, y en la que colabora el Ayuntamiento de La Muela.

SÁBADO 16 DE DICIEMBRE, a las 18.30 horas, en el Auditorio de la Casa de Cultura. Cuentacuentos por la Igualdad para todos los públicos, realizado por María de Molina de la Compañía de Teatro Maricuela. Actividad organizada por la Consejería de Acción Social, Juventud y Deporte de la Comarca de Valdejalón, y en la que colabora el Ayuntamiento de La Muela.

SÁBADO 23 DE DICIEMBRE, a las 18.00 horas, en el Auditorio de la Casa de Cultura. Proyección de la Película de Cine Infantil “Buscando a Dory”. Actividad organizada por la Consejería de Cultura, Patrimonio Cultural y Tradiciones Populares, y en la que colabora el Ayuntamiento de La Muela.

DOMINGO 31 DE DICIEMBRE – LUNES 1 DE ENERO, a las 00.30 horas, en el Pabellón “Viejo”. Fiesta de Nochevieja, con el DJ de nuestro PUEBLO, DJ “J. Sánchez”. Fiesta organizada por el Ayuntamiento de La Muela.

VIERNES 5 DE ENERO, a las 18.00 horas. Cabalgata de los Reyes Magos, con el Reparto del Tradicional Roscón en el Pabellón “Viejo”, y unas cuantas sorpresas más… Fiesta organizada por el Ayuntamiento de La Muela y los/as voluntarios/as de nuestro PUEBLO.

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VALDEJALÓN EN TORNO A UN LIBRO

En los próximos días, las bibliotecas de nuestros PUEBLOS, podrán disfrutar de nuevos ejemplares y libros de lectura en sus respectivas BIBLIOTECAS, gracias al programa «Valdejalón en torno a un libro«, realizado por la Consejería de Cultura, Patrimonio Cultural y Tradiciones Populares, que gestiona Pedro Bartolomé Pérez (CHA).

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MUITISMAS GRAZIAS!!!

Las Fiestas de «San Clemente» 2015 terminaron ayer, y el éxito ha sido rotundo. Hacía años que no se veía tanta gente, y todo gracias al durísimo trabajo, totalmente desinteresado, que ha realizado la Asociación Comisión de Fiestas de La Muela. Ahora, a partir de enero, empezará una nueva etapa, ya que el Ayuntamiento podrá disponer (realmente, no virtualmente como hasta ahora…), de la partida presupuestaria de 60.000 €, para Actividades Culturales y Festejos. Si la Comisión de Fiestas ha llegado hasta aquí, a pesar de la inexistencia de medios económicos…, en 2016 puede hacer historia. Queda tiempo para planificar un año, en el que pueden cambiar realmente las cosas, y salir por fin de las tinieblas, que llevamos mucho tiempo pasando frío.

#EstamoshaciendoPUEBLO

#EstápasandoenLaMuela

ENTALTO LA MUELA!!!

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DESCÁRGATE EN PDF, EL NUEVO CHARREMOS DE LA MUELA (MAYO 2015)

PARA DESCARGAR NUESTRO BOLETÍN INFORMATIVO, MÁS CONOCIDO COMO CHARREMOS DE LA MUELA (MAYO DE 2015), EN FORMATO PDF, TIENES QUE PINCHAR AQUÍ

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«DURAS CRÍTICAS A LA NUEVA RELACIÓN DE EMPLEOS DE LA MUELA». HERALDO DE ARAGÓN (30.04.15)

CHA La Muela denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento haya obedecido a una propuesta política del PP y el PSOE y no a criterios técnicos.

La unión de Partido Popular y Partido Socialista ha permitido que salga adelante la RPT con un informe demoledor por parte del Secretario, en donde se señala que “la forma de acceder a la función pública no puede ser a través del concurso sino de oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal”.

Nota de Prensa, 29/05/15.- El Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela ha lamentado y denunciado que una vez más el PP y el PSOE se hayan unido para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Adrián Tello, portavoz de CHA, recalca que “en teoría» tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, pero según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto, ya que en el Secretario hace las siguientes reflexiones:

«(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)».

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“LA MUELA. CHA DENUNCIA CRITERIOS POLÍTICOS AL CUBRIR PUESTOS MUNICIPALES”. EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (30.04.15)

CHA La Muela denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento haya obedecido a una propuesta política del PP y el PSOE y no a criterios técnicos.

La unión de Partido Popular y Partido Socialista ha permitido que salga adelante la RPT con un informe demoledor por parte del Secretario, en donde se señala que “la forma de acceder a la función pública no puede ser a través del concurso sino de oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal”.

Nota de Prensa, 29/05/15.- El Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela ha lamentado y denunciado que una vez más el PP y el PSOE se hayan unido para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Adrián Tello, portavoz de CHA, recalca que “en teoría» tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, pero según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto, ya que en el Secretario hace las siguientes reflexiones:

«(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)».

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LA TRACA FINAL EN LA MUELA… GRACIAS A PP Y PSOE

Este ¿Último? Pleno Extraordinario de la legislatura, ha unido (una vez más) a ‘Populares‘ (PP) y ‘¿Socialistas?‘ (PSOE), con la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que «en teoría«, tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, y que según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto…

Porque el Informe es «demoledor«, y entre otras, el Secretario hace las siguientes reflexiones:

«(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)».

Coherentemente y consecuentemente, los Concejales del Grupo Municipal de CHA hemos votado en contra. A pesar de nuestra insistencia, ni el Equipo de Gobierno (PP), ni el Concejal del PSOE, han justificado los motivos porque siguen adelante, a pesar de este contundente Informe. Y es que, como decimos en muchas ocasiones, que cada cual saque sus propias conclusiones, que creeemos que están bastante claras…

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EL CONSEJERO DE TURISMO Y MEDIO AMBIENTE, JUAN JOSÉ MORENO ARTIAGA (CHA), HACE BALANCE AL FINALIZAR ESTA LEGISLATURA. LA CRÓNICA DE VALDEJALÓN (24.03.15)

VÍA LA CRÓNICA DE VALDEJALÓN

A punto de concluir la legislatura, Juan José Moreno, Consejero de Turismo, Tradiciones Populares y Medio Ambiente de la Comarca de Valdejalón, hace un balance de las diferentes acciones «encaminadas a ejecutar las transferencias asumidas por la comarca» desarrolladas desde su departamento.

«Hemos querido recuperar el Día del Árbol, una tradición que se había ido perdiendo en nuestros pueblos«, recuerda Moreno. La actividad se dirige a los niños, y en su organización participan los colegios, las AMPAS y los ayuntamientos de los distintos municipios por los que va rotando cada año. Para esta jornada de plantación cuentan con el asesoramiento de Roberto del Val, Agente de Protección de la Naturaleza.

Desde el Área de Tradiciones Populares, la comarca ha venido colaborando estos años con las distintas asociaciones que han editado libros relacionados con esta materia mediante la compra de ejemplares, que luego se distribuyen a las bibliotecas de los municipios de la comarca.

En estos momentos, «nos estamos planeando celebrar una jornada de juegos tradicionales, con exposición y demostración, en La Almunia«, expone Juan José.

El Área de Turismo ha sido la más activa de esta consejería. Cada verano se han abierto casetas de información para los visitantes. El personal cuenta con el apoyo de las distintas guías —una bilingüe, otra para la práctica de BTT, una de naturaleza en Valdejalón…— y publicaciones editadas por la comarca.

Uno de los grandes atractivos de esta tierra son las posibilidades que esta ofrece a los amantes del senderismo. En materia de señalización se han añadido nuevos recorridos a los ya existentes, creando rutas circulares señalizadas con postes, flechas, paneles y mesas de información.

Además, como cada año, y ya son diez, se va a realizar la marcha senderista Memorial Santiago Casao.

Pronto se verán también los códigos QR cuyo escaneo con el móvil facilitará información sobre los lugares de interés de los municipios.

En materia de difusión, se ha trabajado con los colegios. También se ha desarrollado una campaña a través de los clubes deportivos de la comarca, dotándolos con camisetas de calentamiento en las que se puede leer «Valdejalón una comarca por descubrir«.

La consejería que dirige Moreno también se ocupa de las inspecciones en bares y restaurantes y de otorgar las licencias a las casas rurales, así como de informar al Inaga de los posibles impactos ambientales de obras y proyectos que se realicen en la comarca.

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