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DESCÁRGATE EN PDF, EL NUEVO CHARREMOS DE LA MUELA (MAYO 2015)

Charremos La Muela (Mayo 2015. 1)

Charremos La Muela (Mayo 2015. 2)

PARA DESCARGAR NUESTRO BOLETÍN INFORMATIVO, MÁS CONOCIDO COMO CHARREMOS DE LA MUELA (MAYO DE 2015), EN FORMATO PDF, TIENES QUE PINCHAR AQUÍ

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“DURAS CRÍTICAS A LA NUEVA RELACIÓN DE EMPLEOS DE LA MUELA”. HERALDO DE ARAGÓN (30.04.15)

Heraldo de Aragón (30.04.15)

CHA La Muela denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento haya obedecido a una propuesta política del PP y el PSOE y no a criterios técnicos.

La unión de Partido Popular y Partido Socialista ha permitido que salga adelante la RPT con un informe demoledor por parte del Secretario, en donde se señala que “la forma de acceder a la función pública no puede ser a través del concurso sino de oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal”.

Nota de Prensa, 29/05/15.- El Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela ha lamentado y denunciado que una vez más el PP y el PSOE se hayan unido para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Adrián Tello, portavoz de CHA, recalca que “en teoría” tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, pero según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto, ya que en el Secretario hace las siguientes reflexiones:

“(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)”.

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“LA MUELA. CHA DENUNCIA CRITERIOS POLÍTICOS AL CUBRIR PUESTOS MUNICIPALES”. EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (30.04.15)

El Periódico de Aragón (30.04.15)CHA La Muela denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento haya obedecido a una propuesta política del PP y el PSOE y no a criterios técnicos.

La unión de Partido Popular y Partido Socialista ha permitido que salga adelante la RPT con un informe demoledor por parte del Secretario, en donde se señala que “la forma de acceder a la función pública no puede ser a través del concurso sino de oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal”.

Nota de Prensa, 29/05/15.- El Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela ha lamentado y denunciado que una vez más el PP y el PSOE se hayan unido para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Adrián Tello, portavoz de CHA, recalca que “en teoría” tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, pero según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto, ya que en el Secretario hace las siguientes reflexiones:

“(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)”.

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Este ¿Último? Pleno Extraordinario de la legislatura, ha unido (una vez más) a ‘Populares‘ (PP) y ‘¿Socialistas?‘ (PSOE), con la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que “en teoría“, tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, y que según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto…

Porque el Informe es “demoledor“, y entre otras, el Secretario hace las siguientes reflexiones:

“(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)”.

Coherentemente y consecuentemente, los Concejales del Grupo Municipal de CHA hemos votado en contra. A pesar de nuestra insistencia, ni el Equipo de Gobierno (PP), ni el Concejal del PSOE, han justificado los motivos porque siguen adelante, a pesar de este contundente Informe. Y es que, como decimos en muchas ocasiones, que cada cual saque sus propias conclusiones, que creeemos que están bastante claras…

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Convocatoria Pleno Extaordinario (29.04.15)

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Citación Comisión Asesora (28.04.15)

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Pleno Ordinario. 20.03.15

Pleno Ordinario. 20.03.15 (2)

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Citación Comisión Asesora. 17.03.15

Citación Comisión de Hacienda (17.03.15)

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AYER NUESTRO COMPAÑERO Y CONCEJAL DEL GRUPO MUNICIPAL DE CHA EN EL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA, PEDRO BARTOLOMÉ PÉREZ, TUVO QUE SENTARSE CON EL PÚBLICO EN EL SALÓN DE PLENOS

Pedro Bartolomé Pérez, Concejal de CHA, preguntó por el Decreto de Alcaldía 696/2013.

Pedro Bartolomé Pérez, en una entrevista para la RSI Radiotelevisione Svizzera LA1

Ayer por la mañana, minutos antes de que comenzara la Mesa de Contratación para ¿adjudicar? las obras de la Sección del Instituto de Educación Secundaria (IES) “Rodanas” de Épila en La Muela, la Alcaldesa (PP) se acercó a nuestro compañero y Concejal del Grupo Municipal de CHA, Pedro Bartolomé Pérez, para decirle que tenía que sentarse junto al público en el Salón de Plenos, y que no podía estar en su “silla” de concejal, porque solamente los Portavoces de los Grupos Municipales formaban parte de la “mesa“, y no quería hacer excepciones (otras veces, la alcaldesa le dice en los plenos que no pisa el Ayuntamiento).

La Alcaldesa (PP) no quería hacer excepciones, pero en la “mesa” sí estaba la Primera Teniente Alcalde, que no es la Portavoz del Grupo Popular (PP), que sin embargo, sin formar parte ni de la Comisión Asesora ni de la Comisión de Economía, Hacienda y Patrimonio y Especial de Cuentas del Ayuntamiento, está en todas las convocatorias, con voz, y muchas veces presentando los expedientes, y nadie nunca ha cuestionado que estuviera (cuanta más participación haya en el consistorio, mejor). Y también en la “mesa” sí estaba el Concejal de Medio Ambiente, que tampoco es el Portavoz del Grupo Popular (PP).

Por si fuera poco, la Alcaldesa (PP) sí que hizo excepción con la representación de los licitadores que allí estaba, que hablaban e interrumpian cuando querían, algunas veces en un “tono“…, mientras que en los Plenos a la mínima palabra de las vecinas y los vecinos del pueblo que asisten, el primer comentario es “no se puede hablar“, y el segundo “desalojo la sala“.

En cuatro años, todos/as los/as Concejales/as han podido “estar con voz” en Comisiones (Asesora, Economía, Hacienda, Patrimonio y Especial de Cuentas, Personal), Juntas de Gobierno de la Residencia de Personas Mayores, Mesas de Contratación, Consejos Sectoriales, etc, independientemente de que fueran o no, la representación oficial de cada grupo político en ese órgano. Ayer la Alcaldesa (PP) hizo la primera “excepción“. Vaya manera de terminar la legislatura…

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Citación Comisión Asesora

Citación Comisión Hacienda

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